仕事もプライベートも充実！リフレッシュ休暇制度

UMEXでは、2025年7月より新たにリフレッシュ休暇制度を導入しました。正社員の方を対象に、有給休暇とは別に年3日間の特別休暇を付与しています。
取得は施設長と相談の上、シフトに支障がなければ連続しての利用も可能です。試用期間中（翌年3月31日まで）に未使用の休暇は消滅しますが、毎年4月1日に改めて3日間が付与されます。急な体調不良などの際も、事後申請で取得できる柔軟な制度です。
帰省や趣味、家族との時間など、さまざまな目的で活用されており、仕事のオンオフをしっかり切り替えられる環境づくりに役立っています。今後も職員の満足度向上に期待しています。